Om deze website goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies. Meer informatie.

HRD Learning Center

Diensten » HRD Learning Center

“Van opleiden naar continu Leren”

Waarom?
  • Inschrijving mogelijk alleen voor jou!
  • Praktijkverhalen van andere deelnemers uit andere organisaties
  • Ideaal als niet iedereen tegelijkertijd gemist kan worden binnen de organisatie
  • Heel veel nieuwe ideeën die je naar je eigen werk kunt vertalen
  • Nieuwe contacten met personen in soortgelijk werk
  • Je bent er echt even helemaal uit en dat zorgt voor een frisse wind.

HRD Learning Center bouwt aan open learning, the internet of things, wearables: quantified self, mobile learning, gepersonaliseerd leren, immersive learning en games.

Hoe?
Vernieuwend,verfrissend, innovatief:

“Kies vooral wat bij je past!”
Betrokken contactpersoon
Linda thoen

Linda
Thoen

Gerelateerde artikelen
Vrijdag, 11 Oktober 2019De gamingbril deel 1: spelregels
De gamingbril deel 1 spelregels
Spelen met regels Als vakidioot bekijk ik de wereld door een gamingbril. Dat ontdekte ik een tijd geleden toen een nieuwe collega mij vroeg om mijn gedachtegang te expliciteren. Irritante vraag. Maar oh zo leerzaam. Ik zie in elk organisatievraagstuk een spelontwerp, ik zie in ...
Zondag, 21 Januari 2018Spiegel
Spiegel
"In oktober 2015 hadden we onze ‘leidinggevenden’ bijeenkomst – in de ochtend een kijkje van buiten naar binnen (wat gebeurt er in de markt en wat verwacht de markt van ons?) en in de middag onze hoofdact van de dag: ‘ de spiegel’, powered by Pia! Veel stof tot ...
DINGDONG.DESIGN