Om deze website goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies. Meer informatie.

Team van de Toekomst

Diensten » Team

“Niet loslaten, maar anders vasthouden…”

  • We leven in een continu veranderende wereld met een hoge mate van onzekerheid en complexiteit. Deze verandering van de samenleving vraagt een verandering van de organisatie en vraagt een verandering van het werken in teams.
  • Vier generaties werken voor het eerst samen op de werkvloer. Hoe gaan we met elkaar om? Hoe werken we met elkaar in teamverband?
  • De vierde industriële revolutie is op komst. Ontwikkelingen zoals robotisering, 3D printen, virtual reality, Internet of Things en Artificial Intelligence (Kunstmatige Intelligentie) zullen de revolutie versnellen. Dit zal de manier waarop we werken, consumeren en met elkaar omgaan als mensen fundamenteel veranderen. Hoe gaan we daar als team mee om?
  • Vier vraagstukken: effectiviteit, ontwikkeling, innovatie en professionaliteit. Hoe gaan we daar als team in de toekomst mee om


Een mindshift is nodig…Ben je nieuwsgierig hoe je als team omgaat met deze veranderende dynamiek? HRD Professionals gaat graag met je mee als vriend, op expeditie, om met elkaar te bezien hoe je elkaar als team anders kunt vasthouden.
Gerelateerde artikelen
Dinsdag, 17 December 2019De gamingbril deel 2: indicatoren en targets
De gamingbril deel 2 indicatoren en targets
Scoreborden op kantoor “Als vakidioot bekijk ik de wereld door een gamingbril. Dat ontdekte ik onlangs toen een nieuwe collega mij vroeg om mijn gedachtegang te expliciteren. Irritante vraag. Maar oh zo leerzaam.” Om nog eens terug te komen op die gaming-bril. Ik zie overal ...
Donderdag, 1 Maart 2018Team van de Toekomst
Team van de toekomst
Niet loslaten, maar anders vasthouden… Getriggerd door een titel die is aangedragen via de NVVB (De Nederlandse Vereniging Voor Burgerzaken) zat ik peinzend in mijn auto na te denken over deze term. Terwijl de regen hard op mijn voorruit tikt, besef ik dat we naast de ...
DINGDONG.DESIGN